BVG Überobligatorium
- versichern Sie auf freiwilliger Basis Ihr wertvollstes Kapital - Ihre Mitarbeitenden - besser als es das Gesetz vorschreibt
- mit höheren Renten schützen Sie Mitarbeitende im Alter oder im Invaliditätsfall vor finanziellen Engpässen
- decken Sie auch Lohnanteile die über dem BVG-Maximallohn liegen
- gönnen Sie Ihren Mitarbeitenden ein "Supplement", dass Sie als Arbeitgeber noch attraktiver macht
